Nowo minister zdrowia Katarzyna Sójka kontynuuje spotkania z przedstawicielami zawodów medycznych. W minionym tygodniu spotkała się m.in. z Prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, Mariolą Łodzińską. Prezes NIPiP przekazała minister zdrowia priorytetowe postulaty Samorządu Pielęgniarek i Położnych.Minister Zdrowia otrzymała dwa pisma. Pierwsze z nich odnosi się do pielęgniarek oraz położnych i zawiera następujące zagadnienia:

1. kontynuacja działań w zakresie utrzymania praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych w ramach działalności gospodarczej w systemie ochrony zdrowia, przede wszystkim w podstawowej opiece zdrowotnej, opiece długoterminowej i hospicyjnej. W ustawie z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej - wnioskujemy o wydłużenie terminów przejściowych do 31 grudnia 2030r.
2. Zmiana rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wykazu substancji czynnych w lekach, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego i wyrobów medycznych ordynowanych przez pielęgniarki i położne oraz wykazu badań diagnostycznych, na które mają prawo wystawiać skierowania pielęgniarki i położne. Wnosimy o pilne przyspieszenie prac w tym zakresie - ostatnia propozycja NRPiP została wysłana w dniu 31 marca 2023r.
3. Nowelizacja przepisów w zakresie określonych współczynników pracy dotyczących wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji w ramach kształcenia podyplomowego oraz doświadczenia zawodowego.
4. Określenie kompetencji zawodowych po ukończeniu poszczególnych rodzajów i dziedzin kształcenia podyplomowego, oraz wskazanie uprawnień do realizacji poszczególnych świadczeń zdrowotnych. Wnosimy o pilne przyspieszenie prac nad prawnym określeniem ww. kompetencji zawodowych pielęgniarek i położnych.
5. Przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w strukturze organizacyjnej Ministerstwa Zdrowia.

W drugim piśmie widnieją postulaty pilnych zmian na rzecz poprawy sytuacji zawodowej położnych:

1. Wydłużenie sprawowania opieki przez położną nad kobietą i dzieckiem w okresie laktacji oraz umieszczenie porady laktacyjnej jako świadczenia odrębnie kontraktowanego przez położne.
2. Rozszerzenie listy leków do samodzielnego ordynowania przez położną.
3. Utworzenie szkolenia specjalizacyjnego dla położnych w dziedzinie pielęgniarstwo ginekologiczno – onkologiczne.
4. Rozszerzenie kompetencji położnych po pierwszym stopniu kształcenia o udzielanie świadczeń profilaktycznych, rehabilitacyjnych i diagnostycznych z zakresu uro – ginekologii.
5. Powołanie rozporządzeniem Ministra Zdrowia zespołu do opracowania standardu organizacyjnego opieki nad kobietą z chorobami ginekologicznymi.
6. W umowach na realizację świadczeń gwarantowanych zawieranych z Narodowym Funduszem Zdrowia uwzględnienie:- zatrudnienie edukatora ds. laktacji- położnej w każdym oddziale roaming in -zatrudnienie położnej w każdej poradni ginekologiczno-położniczej i wyodrębnienie jej świadczeń.

Wraz z NIPiP mamy nadzieję na stopniową realizację powyższych postulatów.

Żródło: NIPiP

zdjęcie: adobe stock