2020-02-08Pielęgniarstwo ogólnePielęgniarstwo chirurgicznePielęgniarstwo internistycznePielęgniarstwo diabetologicznePielęgniarstwo pediatrycznePielęgniarstwo kardiologicznePielęgniarstwo psychiatrycznePielęgniarstwo neurologicznePielęgniarstwo rodzinnePielęgniarstwo opieki długoterminowejPielęgniarstwo ginekologicznePielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opiekiPielęgniarstwo onkologicznePielęgniarstwo operacyjnePielęgniarstwo opieki paliatywnejPielęgniarstwo ratunkowePielęgniarstwo transplantacyjnePielęgniarstwo środowiska nauczania i wychowaniaPielęgniarstwo neonatologicznePielęgniarstwo nefrologicznePielęgniarstwo epidemiologiczneOchrona zdrowia pracującychPołożnictwoOrganizacja i zarządzaniePielęgniarstwo geriatrycznePielęgniarstwo pulmonologiczne

NIPiP: spotkanie w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych

Dla środowiska pielęgniarek i położnych kluczowe znaczenie miało wprowadzenie w ubiegłym roku nowych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, które gwarantuje Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 października 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego. Realizacji tych przepisów poświęcone zostało  spotkanie w Ministerstwie Zdrowia. Udział w mim wzięli  przedstawiciele Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, przedstawiciele Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz przedstawiciele szpitali klinicznych. Ministra Zdrowia reprezentował Departament Pielęgniarek i Położnych. 

Od 1 stycznia 2019 r. na oddziałach szpitalnych obowiązują nowe normy zatrudnienia pielęgniarek, położnych. Na oddziałach o profilu zachowawczym na jedno łóżko przypada  0,6 etatu, a na oddziałach zabiegowych – 0,7. Od tego roku zmiany norm objęły również oddziały pediatryczne: na dziecięcym oddziale zachowawczym to 0,8 etatu pielęgniarskiego, na zabiegowym 0,9. 

Celem wprowadzenia wskaźnikowych norm zatrudnienia było zapewnienie właściwych liczby pielęgniarek i położnych, co za tym idzie zapewnienia wysokiej jakości opieki, bezpieczeństwa pacjentów oraz właściwych warunków pracy.

Podczas spotkania przedstawiciele  podmiotów leczniczych zwracali uwagę na problemy z pozyskaniem kadry pielęgniarskiej i położniczej. Deficyty kadrowe widoczne są szczególnie w dużych aglomeracjach miejskich tj. Warszawa, Kraków, Poznań, Szczecin oraz w północno-zachodniej części  Polski.  Jednocześnie przedstawiciele samorządu zwrócili uwagę, iż w południowo-wschodniej części kraju okręgowe izby pielęgniarek i położnych dostrzegają zjawisko braku propozycji pracy dla absolwentów pielęgniarstwa.

Zwrócono uwagę na fakt, iż dużym problemem związanym z migracją pielęgniarek i położnych do ośrodków o dużym deficycie kadry są kwestie mieszkaniowe. Uczestnicy spotkania są zdania, iż samorządy lokalne powinny włączyć się aktywnie w działania mające na celu uzyskania miejsca zamieszkania dla deficytowych specjalistów jakimi są pielęgniarki i położne.

Kolejnym problemem podniesionym w czasie spotkania była kwestia aktywnej rekrutacji oraz zapewnienie przez pomioty lecznicze właściwego okresu adaptacyjnego pielęgniarek i położnych. Ważnym aspektem jest tworzenie w podmiotach leczniczych dobrej atmosfery oraz trwałych zespołów. Na trudnym rynku pracy i nasilającej się konkurencji  między pracodawcami, coraz istotniejszą rolę w pozyskaniu oraz utrzymaniu pracowników uzyskują pozapłacowe świadczenia w postaci dodatkowych pakietów socjalnych, medycznych czy wsparcia w rozwoju zawodowym i osobistym.

Niezwykle istotnym elementem mającym ułatwić właściwe nasycenie rynku pracy powinna być właściwa komunikacja i wymiana informacji między podmiotami leczniczymi, samorządem pielęgniarek i położnych oraz samorządami lokalnymi.

Ważnym aspektem podnoszonym przez przedstawicieli NRPiP były szkolenia skierowane do pielęgniarskiej/położniczej kadry kierowniczej, których celem będzie pozyskanie nowych umiejętności związanych z nowymi wyzwaniami na co raz trudniejszym rynku pracy.

Departament Pielęgniarek i Położnych zaproponował organizację kolejnych spotkań w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek, położnych organizowanych dla przedstawicieli pielęgniarskiej/położniczej kadry kierowniczej szpitali, przedstawicieli lokalnych władz oraz przedstawicieli okręgowych izb pielęgniarek i położnych.



żródło: NIPiP

KOMENTARZE
Dodaj komentarz
Usługi i zabiegi
wszystkie
564
nik
26
epidemia
24
pandemia
21
koronawirus
17
szczepienia
14
wycofane z obrotu
14
raporty
12
gif
12
kalendarz szczepień
11
symulacja medyczna
11
lista refundacyjna
10
podwyżki
8
dokumentacja
7
pielęgniarka poz
7
projekty ustaw
6
alkoholizm
5
wyroby medyczne
5
młodzież
5
studia pielęgniarskie
5
studia
5
ustawa
4
uzależnienie
4
pielęgniarka szkolna
4
położna poz
4
badania naukowe w pielęgniarstwie
4
projekt rozporządzenia
4
cukrzyca
4
recepty
4
praca
3
rozporządzenie
3
pielęgniarstwo
3
współuzależnienie
3
poz
3
ciąża
3
prawa pacjenta
3
badania kliniczne
3
dzieci
3
ratownictwo medyczne
3
SOR
3
zdrowie psychiczne
3
stypendia
3
normy zatrudnienia
3
uzależnienia
3
e-recepta
3
wynagrodzenie
3
pracodawca
3
porada
3
e-recepty
3
program kształcenia
3
profilaktyka
3
covid-19
3
kwarantanna
3
pielęgniarka systemu
2
udar
2
prawo
2
zdrowie psychiczne
2
żywienie
2
nfz
2
ból
2
egzamin
2
rak piersi
2
politycy
2
reforma
2
młoda pielęgniarka
2
konkurs
2
strategia
2
badania genetyczne
2
choroby płuc
2
zdrowie publiczne
2
leki 75+
2
programy edukacyjne
2
braki leków
2
urlop szkoleniowy
2
leki na cukrzycę
2
alkoholizm kobiet
2
testy
2
system opieki
2
grypa
2
raport nik
2
psychoterapia
2
e-porada
2
apteki
1
karta pacjenta
1
transplantacja
1
rzecznik
1
onkologia
1
zakażenie
1
mammografia
1
geriatria
1
populacja
1
Polska
1
krew
1
przetaczanie krwi
1
krwiodawstwo
1
transfuzja
1
książka transuzji
1
działania niepożądane
1
powołanie
1
pochp
1
rak płuca
1
pielęgniarka anestezjologiczna
1
badanie serca
1
kardiologia
1
pielęgniarka kardiologiczna
1
badanie epidemiologiczne w pielęgniarstwie
1
deklaracja wyboru
1
program e-learningowy
1
stomatologia dziecięca
1
instrumentariuszki
1
HIV
1
leczenie ran
1
starzenie się
1
standard
1
opieka okołoporodowa
1
nowotwór
1
niepełnosprawni
1
odra
1
WHO
1
zaburzenia słuchu
1
ankieta
1
tętniak aorty brzusznej
1
program przesiewowy
1
e-zdrowie
1
mastektomia
1
narkotyki
1
rotawirus
1
zakażenie szpitalne
1
spotkania autorskie
1
depresja
1
badania sportowe
1
gruźlica
1
HPV
1
łuszczyca
1
choroby skóry
1
senior
1
gis
1
choroby serca
1
otyłość
1
nowotwory krwi
1
karmienie piersią
1
polityka lekowa
1
rak jelita grubego
1
implant ślimakowy
1
szpital psychiatryczny
1
wstrzymane w obrocie
1
AIDS
1
udar mózgu
1
opinia prawna
1
dawca szpiku
1
platforma
1
karta zgonu
1
rejestracja
1
kampania
1
nadwaga
1
morfologia
1
metformina
1
realizacja zleceń
1
kobieta
1
umowy elektroniczne
1
virus
1
psychiatria dziecięca
1
oddział psychiatryczny
1
przeszczepy
1
agresja
1
specjalizacja
1
profilaktyka 40 plus
1
informatyzacja
1
zabieg operacyjny
1
zalecenia
1
jeden etat
1
bilans dziecka
1
Optymalizacja materiału tkankowego
1
obrzęk limfatyczny
1
ubezpieczenie
1
rzecznik
1
apel
1
webinar
1
rozmaz
1
zgon pacjenta
1
autyzm
1
mapy potrzeb zdrowoynych
1
praktyki zawodowe
1
narkomania
1
terapia uzaleźnień
1
rehabilitacja oddechowa
1
powikłania
1
wady postawy
1
teleporada
1
button
close
SPECJALNOŚCI